1月29日上午，“十四五”发展规划研讨会召开阶段性总结会，经过十天的研讨，取得了显著成果，未来五年发展的轮廓已清晰可见。苏霄飞、张学军、周晓刚、吴建洪、丁锴等学院党政领导出席会议。会议由党委委员、副院长张学军主持。
十天来，出席“十四五”发展规划研讨会的学院领导、中层干部、专业带头人、骨干教师代表和校外特邀专家放弃假期休息，进行小组研讨、集体分享交流、网上辅导、政策学习、文稿起草修改等，党委副书记、院长苏霄飞进行网上辅导一直到深夜，许多小组加班加点研讨、交流、理思路，他们用心、倾心绘制学校“十四五”发展蓝图。陈友广、王永刚、程炜、周琳在交流发言时说，领导干部和骨干教师夜以继日的艰辛付出，表明了对学院发展充满信心，研讨会展现了健雄精神，体现了求真务实作风，进一步增加了研讨人员的主人公意识，提高了干部的议事决策能力，是一次难得的锻炼机会。
苏霄飞作了总结讲话。他说，我们整整用了十天的时间，聚集了近百名同志，全面细致地研究学校“十四五”发展规划。通过战略研讨的方式，大家凝心聚力，取得许多成果，为进一步完善“十四五”发展规划做了很好的铺垫。他说，大家集思广益、共谋发展，齐心合力、共绘蓝图。总结问题到位，看得准，领导干部和骨干教师们认真总结了学校发展，无论是过去五年，甚至是建校十几年来的发展，特别是学校现在发展存在的问题，寻求破解现实难题的根源。一是“人”的问题方面，要解决好思想认识上的不足、努力和动力的不足、管理和组织方式上的不足；二是“物”的问题方面，要解决硬件设施、办学条件和资源的不足；三是“管”的问题方面，要解决制度协同、制度创新的问题，对问题进行全面梳理，提升系统化思维，虚心学习、与时俱进，跳出限制、谋划发展。他说，大家深入研讨了学院发展目标，全体同志站在更远更广的视角，对目标形成战略共识，谋划远景目标，确立创建一流高职院校的“十四五”发展目标以及2035远景目标，围绕核心目标推动工作方式的转变，围绕核心价值做好工作，提升制度协同和制度创新的能力。同时，对存在的问题进行系统化梳理。立足于未来五年学校发展的关键问题和关键指标，初步研究制定了任务和举措，设置了具体的工作项目，开启学院发展新征程。通过持续的活动达到了目标，形成了齐心协力谋发展，凝心聚力努力干的氛围，也在大的战略发展方向上形成了很大程度的共识。
在谈到下一步的研讨工作时，苏霄飞说，要继续深化“十四五”规划的研制，形成系统化的学校发展规划。要广泛征求太仓市委、市政府、各部委办局，征求我们服务的企业、行业专家的意见，征求我们同类院校专家、杰出校友的意见。在此基础上，对规划进一步提升、细化，并征求教职员工和学生代表的意见，这项工作计划在暑假前后完成。为了保质保量完成这项工作，我们要做好三个方面的工作，一是成立规划起草小组，利用寒假的时间，在现在十二个专项研究的基础上完成规划的初稿。各部门要积极配合学校起草小组共同完成规划起草工作。要对照政策导向再学习，对照社会和企业的需求再调研，对照兄弟高职院校发展再提升，二是启动学校专项规划的起草，由各相关部门、二级学院牵头完成专项规划起草任务。他还对2021年项目化任务的安排提出了要求。（图/文 何寿林 审核/丁锴）
分会场
党委副书记、院长苏霄飞作总结讲话
党委委员、副院长张学军主持会议
骨干教师代表陈友广交流发言
骨干教师代表王永刚交流发言
骨干教师代表程炜交流发言
